Arbeitgeber-Marke – 22. Januar 2024, 15.00-15.45 Uhr
Der Fachkräftemangel ist in aller Munde und längst nicht mehr auf technische, handwerkliche oder medizinische Berufe begrenzt. Nahezu alle Unternehmen ringen um die geeigneten Talente und gleichzeitig verändert sich die Arbeitswelt fundamental. Mit dem gezielten Aufbau einer glaubwürdigen Arbeitgeber-Marke (employer branding) gelingt es die Anziehungskraft auf potenzielle Bewerber zu erhöhen und die vorhandenen Kräfte besser zu binden. Doch was macht einen Arbeitgeber unwiderstehlich und welche Faktoren sind oder wären euch wichtig? Darüber sprechen wir im kostenfreien Webinar. Anmeldungen bitte per E-Mail bis zum 18. Januar 2024. Hier!
Goldener Zirkel – 18. Oktober 2023, 16.30-17.15 Uhr
Hier klicken! und bis zum 12. Oktober 2022 kostenfrei zum Webinar anmelden, wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, warum die Frage nach dem „Warum“ sehr schnell sehr viel bessere Ergebnisse für jede Positionierung liefert, als die bloße Auseinandersetzung mit dem Leistungsangebot.
Werte – Webinar – 19. September 2023, 16.00-16.45 Uhr
Bei der Positionierung einer Organisation sind Werte grundlegende Bausteine. Sie bestimmen, was falsch und richtig oder anzustreben ist. Gemeinsame Werte bilden den kulturellen Anker eines Unternehmens, schaffen Bezugspunkte, verbessern die Kommunikation. Werte setzen die Leitplanken im Rahmen eines Strategieprozesses. Am 19. September 2023, um 16.00 Uhr, findet mein Werte-Webinar statt zu dem Sie sich bis zum 13. September 2023 anmelden können: Hier klicken!
Ziele, die unsere Welt verändern – 15. August 2023, 16.00-16.45 Uhr
Im September 2015 verabschiedeten die 193 Mitgliedsstaaten der Vereinten Nationen (UN) die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung der kommenden Jahre. Kernstück der Agenda bilden 17 Nachhaltigkeitsziele aus den Bereichen Soziales, Umwelt und Wirtschaft. Auf internationaler, nationaler und lokaler Ebene werden damit wichtige Entwicklungen in allen Lebensbereichen angestoßen.
In meinem kostenfreien Webinar stelle ich die 17 Nachhaltigkeitsziele der UN kurz vor. Ich zeige, wie sich Nachhaltigkeitsziele für das eigene Unternehmen daraus ableiten lassen und wie die Nachhaltigkeitskommunikation dazu aussehen kann. Über diesen Link können Sie sich bis zum 10. August 2023 anmelden: Hier!
Arbeitgeber-Marke – 15. Juni 2023, 16.00-16.45 Uhr
Der Fachkräftemangel ist längst in aller Munde nicht mehr auf technische, handwerkliche oder medizinische Berufe begrenzt. Nahezu alle Unternehmen ringen um die geeigneten Talente und gleichzeitig verändert sich die Arbeitswelt fundamental. Mit dem gezielten Aufbau einer glaubwürdigen Arbeitgeber-Marke (employer branding) gelingt es die Anziehungskraft auf potenzielle Bewerber zu erhöhen und die vorhandenen Kräfte besser zu binden. Doch was macht einen Arbeitgeber unwiderstehlich und welche Faktoren sind oder wären euch wichtig? Darüber sprechen wir im kostenfreien Webinar. Anmeldungen bitte per E-Mail bis zum 10. Juni 2023. Hier!
Reifegrad-Modelle – 4. Mai 2023, 16.00-17.00 Uhr
Die Standortbestimmung ist im Rahmen eines Strategie-Prozesses eine wichtige Orientierungsphase. Reifegrad-Modelle sind dabei hilfreiche Visualisierungselemente. Digitale Abfragetools wie Mentimeter laden die Teilnehmenden zur Mitwirkung ein. Wer das einmal gemeinsam mit mir ausprobieren möchte, ist herzlich zum kostenfreien Reifegrad-Webinar eingeladen. Anmeldung per E-Mail bis zum 30. April 2023. Hier!
Werte – Webinar – 19. April 2023, 16.00-16.45 Uhr
Bei der Positionierung einer Organisation sind Werte grundlegende Bausteine. Sie bestimmen, was falsch und richtig oder anzustreben ist. Gemeinsame Werte bilden den kulturellen Anker eines Unternehmens, schaffen Bezugspunkte, verbessern die Kommunikation. Werte setzen die Leitplanken im Rahmen eines Strategieprozesses.
Am 19. April 2023, um 16.00 Uhr, findet mein Werte-Webinar statt, zu dem Sie sich bis zum 10. April 2023 anmelden können: Hier klicken!
Interne Kommunikation – 30. März 2023, 17.00-17.45 Uhr
Zum Glück wird mittlerweile in Zeiten kleiner und großer Veränderungen die Kommunikation an die Belegschaft von Beginn an „mitgedacht“. Doch, wie schaut diese in der Realität oft aus? Eine Notiz im Intranet, vielleicht noch eine Mail der Geschäftsleitung an alle Mitarbeitenden und zack: „Es haben doch alle die Info!“
Bei dieser Haltung bleibt die Kommunikation zur Information außen vor. Was ist mit Austausch, Dialog und anderen Meinungen zuhören? Dabei bietet die Interne Kommunikation eine ganze Bandbreite an Instrumenten, um mit den Mitarbeitenden über die notwendigen Veränderungen zu kommunizieren. Bleiben die Möglichkeiten und der richtige Einsatz des Instrumentenkoffers der Internen Kommunikation ungenutzt, nehmen Unternehmenskultur und Arbeitgebermarke langfristig Schaden.
In meinem kostenfreien Webinar stelle ich den Instrumentenkoffer der Internen Kommunikation vor. Über diesen Link können Sie sich bis zum 24. März 2023 anmelden: Hier!
Werte – Webinar – 23. Febr. 2023, 16.00-16.45 Uhr
Bei der Positionierung einer Organisation sind Werte grundlegende Bausteine. Sie bestimmen, was falsch und richtig oder anzustreben ist. Gemeinsame Werte bilden den kulturellen Anker eines Unternehmens, schaffen Bezugspunkte, verbessern die Kommunikation. Werte setzen die Leitplanken im Rahmen eines Strategieprozesses. Am 23. Februar 2023, um 16.00 Uhr, findet mein Werte-Webinar statt, zu dem Sie sich bis zum 20. Februar 2023 anmelden können: Hier klicken!
Arbeitgeber-Marke – 24. Januar 2023, 16.00-16.45 Uhr
Der Fachkräftemangel ist längst in aller Munde und nicht mehr auf technische, handwerkliche oder medizinische Berufe begrenzt. Nahezu alle Unternehmen ringen um die geeigneten Talente und gleichzeitig verändert sich die Arbeitswelt fundamental. Mit dem gezielten Aufbau einer glaubwürdigen Arbeitgeber-Marke (employer branding) gelingt es die Anziehungskraft auf potenzielle Bewerber zu erhöhen und die vorhandenen Kräfte besser zu binden. Doch was macht einen Arbeitgeber unwiderstehlich und welche Faktoren sind oder wären euch wichtig? Darüber sprechen wir im kostenfreien Webinar. Anmeldungen bitte per E-Mail bis zum 20. Januar 2023. Hier!
Reifegrad-Modelle – 9. Nov. 2022, 16.00-17.00 Uhr
Die Standortbestimmung ist im Rahmen eines Strategie-Prozesses eine wichtige Orientierungsphase. Reifegrad-Modelle sind dabei hilfreiche Visualisierungselemente. Digitale Abfragetools wie Mentimeter laden die Teilnehmenden zur Mitwirkung ein. Wer das einmal gemeinsam mit mir ausprobieren möchte, ist herzlich zum kostenfreien Reifegrad-Webinar eingeladen. Anmeldung per E-Mail bis zum 7. November 2022. Hier!
Werte – Webinar – 5. Oktober 2022, 16.00-16.45 Uhr
Bei der Positionierung einer Organisation sind Werte grundlegende Bausteine. Sie bestimmen, was falsch und richtig oder anzustreben ist. Gemeinsame Werte bilden den kulturellen Anker eines Unternehmens, schaffen Bezugspunkte, verbessern die Kommunikation. Werte setzen die Leitplanken im Rahmen eines Strategieprozesses.
Am 5. Oktober 2022, um 16.00 Uhr, findet mein Werte-Webinar statt, zu dem Sie sich bis zum 2. Oktober 2022 anmelden können: Hier klicken!
Ziele, die unsere Welt verändern – 1. September 2022, 16.00-16.45 Uhr
Im September 2015 verabschiedeten die 193 Mitgliedsstaaten der Vereinten Nationen (UN) die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung der kommenden Jahre. Kernstück der Agenda bilden 17 Nachhaltigkeitsziele aus den Bereichen Soziales, Umwelt und Wirtschaft. Auf internationaler, nationaler und lokaler Ebene werden damit wichtige Entwicklungen in allen Lebensbereichen angestoßen.
In meinem kostenfreien Webinar stelle ich die 17 Nachhaltigkeitsziele der UN kurz vor. Ich zeige, wie sich Nachhaltigkeitsziele für das eigene Unternehmen daraus ableiten lassen und wie die Nachhaltigkeitskommunikation dazu aussehen kann. Über diesen Link können Sie sich bis zum 29. August 2022 anmelden: Hier!
Interne Kommunikation – 14. Juli 2022, 16.00-16.45 Uhr
Zum Glück wird mittlerweile in Zeiten kleiner und großer Veränderungen die Kommunikation an die Belegschaft von Beginn an „mitgedacht“. Doch, wie schaut diese in der Realität oft aus? Eine Notiz im Intranet, vielleicht noch eine Mail der Geschäftsleitung an alle Mitarbeitenden und zack: „Es haben doch alle die Info!“
Bei dieser Haltung bleibt die Kommunikation zur Information außen vor. Was ist mit Austausch, Dialog und anderen Meinungen zuhören? Dabei bietet die Interne Kommunikation eine ganze Bandbreite an Instrumenten, um mit den Mitarbeitenden über die notwendigen Veränderungen zu kommunizieren. Bleiben die Möglichkeiten und der richtige Einsatz des Instrumentenkoffers der Internen Kommunikation ungenutzt, nehmen Unternehmenskultur und Arbeitgebermarke langfristig Schaden.
In meinem kostenfreien Webinar stelle ich den Instrumentenkoffer der Internen Kommunikation vor. Über diesen Link können Sie sich bis zum 11. Juli 2022 anmelden: Hier!
Arbeitgeber-Marke – 3. Juni 2022, 16.00-16.45 Uhr
Der Fachkräftemangel ist längst in aller Munde nicht mehr auf technische, handwerkliche oder medizinische Berufe begrenzt. Nahezu alle Unternehmen ringen um die geeigneten Talente und gleichzeitig verändert sich die Arbeitswelt fundamental. Mit dem gezielten Aufbau einer glaubwürdigen Arbeitgeber-Marke (employer branding) gelingt es die Anziehungskraft auf potenzielle Bewerber zu erhöhen und die vorhandenen Kräfte besser zu binden. Doch was macht einen Arbeitgeber unwiderstehlich und welche Faktoren sind oder wären euch wichtig? Darüber sprechen wir im kostenfreien Webinar. Anmeldungen bitte per E-Mail bis zum 31. Mai 2022. Hier!
Reifegrad-Modelle – 11. Mai 2022, 16.30-17.30 Uhr
Die Standortbestimmung ist im Rahmen eines Strategie-Prozesses eine wichtige Orientierungsphase. Reifegrad-Modelle sind dabei hilfreiche Visualisierungelemente. Digitale Abfragetools wie Mentimeter laden die Teilnehmenden zur Mitwirkung ein. Wer das einmal gemeinsam mit mir ausprobieren möchte, ist herzlich zum kostenfreien Reifegrad-Webinar eingeladen. Anmeldung per E-Mail bis zum 9. Mai 2022. Hier!
Goldener Zirkel – 5. April 2022, 16.30-17.15 Uhr
Hier klicken! und bis zum 3. April 2022 kostenfrei zum Webinar anmelden, wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, warum die Frage nach dem „Warum“ sehr schnell sehr viel bessere Ergebnisse für jede Positionierung liefert, als die bloße Auseinandersetzung mit dem Leistungsangebot.
Werte – Webinar – 9. März 2022, 16.30-17.15 Uhr
Bei der Positionierung einer Organisation sind Werte grundlegende Bausteine. Sie bestimmen, was falsch und richtig oder anzustreben ist. Gemeinsame Werte bilden den kulturellen Anker eines Unternehmens, schaffen Bezugspunkte, verbessern die Kommunikation. Werte setzen die Leitplanken im Rahmen eines Strategieprozesses.
Am 9. März 2022 um 16.30 Uhr findet mein Werte-Webinar statt, zu dem Sie sich bis zum 7. März 2022 anmelden können: Hier klicken!
Positionierung – 2. Februar 2022, 16.30-17.30 Uhr
Wie wollen Sie von Ihren Kunden gesehen werden? Und noch viel wichtiger: Was müssen Sie tun, um am Markt genau so sichtbar zu sein?
Wer mehr darüber erfahren möchte, wie man mit einer authentischen Positionierung seine Wunschkunden gewinnt, kann sich bis zum 28. Januar 2022 anmelden und am 2. Februar 2022 um 16.30 Uhr an meinem kostenfreien Positionierungs-Webinar teilnehmen. Hier klicken!
Trello Board – 12. Januar 2022, 16.30-17.15 Uhr
Eines meiner allerliebsten Tools ist das Trello-Board. Sei es für die Konzeption von Workshops und Vorträgen oder für die gemeinsame Projektarbeit von Teams. Man kann wirklich alles mit Trello planen und teilen.
Am besten beschreibt man Trello mit einer Wand oder Tafel (Board), an der Kärtchen angeordnet und verschoben werden. Diese Karten können terminiert, kommentiert oder mit Merkmalen versehen werden.
Wer mehr über die Arbeit mit diesem hilfreichen Tool erfahren möchte, kann mir eine E-Mail schreiben und am 12. Januar 2022 um 16.30 Uhr an einem kostenfreien Trello-Webinar teilnehmen. Hier klicken!
Ich stelle die Grundfunktionen vor und beantworte im Anschluss Fragen.
Die Nutzung von Trello ist in der Grundversion kostenfrei.